Mann, der ein Spielzeug-Flugzeug in der Hand hält
UNSERE GESCHÄFTE
Ich bin in eine globale Mission eingebunden
UNSERE GESCHÄFTE

Mein Team umfasst 110.000 Menschen, von denen ich lernen kann

Bei AXA sind wir ein Team von 110.000 Mitarbeitenden, die jeden Tag für 95 Millionen Kundinnen und Kunden den Fortschritt vorantreiben. Wir arbeiten rund um den Globus und in sechs verschiedenen AXA Geschäftsbereichen. Du kannst deine Karriere in allen Bereichen vorantreiben, woraus sich enorme Gelegenheiten ergeben: internationale Stellenvermittlung, herausfordernde Aufgaben, Abteilungswechsel und große Beförderungen sind nur einige der Möglichkeiten. Gemeinsam sind wir ein weltweit führendes Versicherungsunternehmen, das die Welt voranbringt

Mikael, AXA IM

„Ich denke, dass AXA die richtige Balance gefunden hat, um als multinationales Unternehmen zu wachsen und gleichzeitig den Geist eines Start-ups zu bewahren. Es macht einen Unterschied, ob man über die Zukunft spricht, oder ob man auch etwas dafür tut. Wir sind den Herausforderungen ständig voraus, antizipieren und bewegen uns sehr schnell, um neue Märkte vor unseren Wettbewerbsteilnehmenden zu erschließen. Ich erinnere mich an die Zeit vor 10 Jahren, als „Data Centre“ noch keine etablierte Anlageklasse war, an die anfangs niemand wirklich glaubte. Aber ich habe mich entschlossen, diesen Sektor zu analysieren und ein kleines US-Unternehmen zu finanzieren. Dieses Unternehmen ist heute weltweit führend im Bereich Rechenzentren. Ich hatte wirklich das Gefühl, einen Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft geleistet zu haben.
Mann mit Fahrrad
Es gibt eine starke unternehmerische Kultur bei AXA, die fest in unserer DNA verankert ist. Ein Beispiel dafür ist eine kürzlich eingerichtete Partnerschaft mit einem Unternehmen für nachhaltiges Bauen, das den Ehrgeiz hat, eine führende Rolle im Bereich Holzbau zu übernehmen. Und bereits vor Covid hatten wir geplant, eine Life-Sciences-Plattform ins Leben zu rufen, um in die Zukunft des Gesundheitswesens zu investieren. Ich habe wirklich das Gefühl, dass dies nicht gerade etwas Alltägliches ist, und ich bin stolz darauf, Teil eines Unternehmens zu sein, in dem Innovation nicht nur ein Wort ist. Ich habe tatsächlich die Möglichkeit, die Welt zu verbessern.“

Baljinder, AXA XL

„Wenn ich die Möglichkeit habe, meinen Tag so zu gestalten, wie er für mich am besten funktioniert, fühle ich das Vertrauen in mich. Ich kann arbeiten, wenn ich am produktivsten bin, Pausen machen, wenn ich sie brauche, und mir Zeit für die Dinge schaffen, die ich gern mache. Ich kann von zu Hause aus arbeiten und spare damit zwei Stunden Fahrzeit – und als Frühaufsteher schätze ich es sehr, dass ich Sport treiben und meditieren kann, bevor mein Arbeitstag überhaupt begonnen hat.
Aber flexibles Arbeiten funktioniert nur, wenn sich beide Seiten daran halten. Es beruht auf Integrität. Wir müssen also als Team sehr viel Respekt füreinander haben. Wenn wir etwas vereinbaren oder zusagen, etwas zu liefern, stellen wir sicher, dass wir es auch liefern. Wir lassen immer Raum für die unterschiedlichen Verpflichtungen und Bedürfnisse aller Beteiligten.
lächelnde Frau am Desktop-Computer
Das Beste an einem offenen Arbeitsklima ist, dass ich Dinge ansprechen kann, die mir wichtig sind. Das hat mich dazu inspiriert, einen Teil meiner neuen Freizeit zu nutzen, um mit Kolleginnen und Kollegen eine Business Resource Group namens RISE UK zu gründen, die sich auf unterrepräsentierte Rassen und ethnische Minderheiten konzentriert. Es macht mich sehr stolz, Teil eines Unternehmens zu sein, dem Menschen wirklich am Herzen liegen.“
JETZT BEWERBEN

Beginn mit deiner Suche

Finde die perfekte Rolle, um deine Karriere voranzutreiben.