Ich arbeite daran, Gleichberechtigung für alle zu schaffen.
Inklusion: entscheidend für das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden – und für den Fortschritt, den wir als Unternehmen und als Gemeinschaft erzielen können. Deshalb verwenden wir bei AXA Italy unsere ganze Energie darauf, die Chancengleichheit zu fördern. Wie? Durch eine Partnerschaft mit der NGO We World, um Frauen den Zugang zu Arbeit zu ermöglichen. Durch die Schaffung eines Business Angels-Netzwerks zur Unterstützung von Unternehmerinnen. Durch die Zusammenarbeit mit dem Berufsverband Valore D, um Schulungen und Mentoring für unsere weiblichen Mitarbeitenden anzubieten. Von der Zusammenarbeit mit der LGBTQ+-Community zur Entwicklung einer inklusiveren Sprache gegenüber Kundinnen und Kunden sowie Kolleginnen und Kollegen, bis hin zum Angebot von Sommercamps für Kinder von AXA-Eltern – wir bemühen uns, dass sich jeder wahrgenommen und unterstützt fühlt.