“On apprend beaucoup de choses sur soi-même quand on fait l’expérience d’un développement personnel extraordinaire. Surtout lorsque vous travaillez en étroite collaboration avec des cadres supérieurs. C’est l’occasion qui m’a été donnée en 2016, quand j’ai commencé en tant qu’assistant de direction. J’ai fait appel à mes talents et j’ai obtenu les meilleurs conseils pour les utiliser au mieux. J’ai également pu participer à des cours de préparation au leadership (appelés « LAB ») qui m’ont aidé dans le travail quotidien avec mon équipe. Après seulement deux ans, je suis devenu responsable de l’analyse des réclamations, ce qui m’a donné confiance en moi, de l’énergie et la chance d’en apprendre plus sur le monde de l’analyse des données. Deux ans plus tard, j’ai été ajouté à la liste internationale des talents d’AXA Allemagne, qui donne de la visibilité aux personnes ouvertes à la mobilité mondiale. Rapidement, j’ai été approché par AXA International et New Markets à Madrid, qui supervise 20 marchés émergents sur quatre continents entre Singapour et Bogota. J’étais tellement excité de devenir leur nouveau directeur des réclamations – et j’ai été surpris de voir à quel point le déménagement était clair et simple à organiser. Je n’avais pas à m’inquiéter des questions juridiques, fiscales, de la recherche d’une maison… tout avait été fait pour moi. C’était un changement important, et j’ai eu un moment de doute. Mais j’avais intuitivement confiance en AXA. Parce qu’AXA m’a fait confiance.”
