Du bist wichtig. Deine Ideen sind wichtig. Als globales Team mit einer großen Bandbreite an unterschiedlichen Menschen aus vielen Nationalitäten, mit unterschiedlichsten Hintergründen und Kulturen, möchten wir, dass ihre alle euch einbezogen, unterstützt und gehört fühlt. Alles beginnt mit Zuhören. Aus diesem Grund führen wir vierteljährlich unsere Global Pulse Survey durch. Weiter geht's mit der Arbeit an der Verwirklichung echter Gleichberechtigung bei AXA: mit unserer globalen Parent Policy. Mit unseren jüngsten Initiativen für Geschlechterparität und faire Bezahlung. Und mit unserem erneuten Fokus auf deinem Wohlbefinden und deiner psychischen Gesundheit, wozu auch die Einführung unseres neuen Employee Assistance Programms im Jahr 2021 gehört. So kannst du immer dein Bestes geben, weil du dich einfach wohlfühlst.
Lies den spannenden Erfahrungsbericht von Paul, der als Teil einer diversen Gemeinschaft in Singapur tätig ist
Entdecke Monicas Beitrag zu den Initiativen für Inklusion in den USA
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