„Smart Working ermöglicht es mir, mehr Kontrolle über mein Leben zu genießen. Als Pendler habe ich die Möglichkeit, Homeoffice mit Bürokultur zu kombinieren. Ich kann alle meine beruflichen Ziele erreichen, andere Aspekte meines Privatlebens regeln und mehr Zeit mit meiner Familie genießen.
Diese Art von Flexibilität eröffnet mir und meinen Kolleginnen und Kollegen neue Möglichkeiten. Wir können uns treffen, um Team-Bonding und Co-Creation zu gewährleisten, wann immer wir eine gesteigerte Interaktion und kollektive Intelligenz benötigen. Und wenn wir mehr autonome, engagierte Zeit brauchen – von Anfang bis Ende –, können wir zu Hause arbeiten. Ich bin präsent, wo und wann es darauf ankommt, und fühle mich dadurch glücklich und erfüllt.
Dies ist ein Paradebeispiel dafür, wie Smart Working für dich funktionieren kann. Ich musste mit meinem Sohn einen Covid-Test machen. Während ich wartete, hatte ich eine Besprechung mit meinen Kolleginnen und Kollegen in Paris – per Confcall. Wir konnten ein Diskussionsthema vollständig erledigen und zu einer gemeinsamen Entscheidung kommen. Ich konnte dafür sogar einen Teams-Anruf nutzen – wir haben unsere Kameras aktiviert und eine gemeinsame Präsentation erstellt. Es war eine tolle Erfahrung. Der Standort spielte einfach keine Rolle, wir hatten alle den gleichen Fokus. Ich denke, das sagt viel über AXA aus: Wir lassen uns von starken Prinzipien leiten, geben unser Bestes und vertrauen uns gegenseitig.“
