{"jobs":[{"data":{"slug":"19610","language":"fr-fr","languages":["fr-fr"],"req_id":"19610","title":"Process Analyst F/H - STAGE 6 mois","description":"Nous recherchons au sein du Service Excellence Opérationnelle notre futur(e) stagiaire pour une durée de 6 mois. Lieu du stage : Balma (31) Début de stage : ASAP Le Service Excellence Opérationnelle est composé de 4 personnes dont les principales missions sont : Cartographier et documenter les processus tels qu’ils existent Analyser les processus tels qu’ils existent Analyser les jeux de données Définir les contrôles pour les processus cibles (l’état futur) Mettre en œuvre les processus cibles Cartographier et documenter les processus cibles Documenter les procédures et les instructions de travail Mesurer les résultats/impacts des nouveaux processus mis en place VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS Rattaché(e) au Manager de l’équipe process, les principales missions sont : Assister dans le développement des opérations CLP AXA Partners France en concevant, créant et documentant de nouveaux processus et solutions adoptés par la fonction. Soutenir le déploiement de nouveaux processus et initiatives, et contribuer au changement (change management). Collaborer avec les propriétaires de processus et les SMEs pour identifier et proposer des livrables et solutions pour des problématiques définies. Participer à des projets centrés sur l’amélioration des processus et le governance, sous la supervision du Process Analyst Leader. Effectuer l’analyse des processus et des informations pour produire une documentation détaillée pour les activités nouvelles ou modifiées. Développer et déployer des outils et chantiers lean nécessaires en fonction des besoins (chantiers 5S, management visuel…), Analyser et définir des axes de progression sur les processus des équipes opérationnelles et l’optimisation des coûts. Identifier et consolider des opportunités de digitalisation et d’automatisation de nos process. Agir comme promoteur d’une culture d’amélioration continue au sein de la fonction. Développer la coordination avec les priorités métier et faciliter le partage des meilleures pratiques entre les équipes. Venir en aide à l’équipe des flux financiers afin de les aider à mettre à jour leurs procédures. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à collaborer avec les services suivants : Equipes opérationnelles Change team L’équipe data L’IT VOTRE PROFIL Connaissances et compétences techniques requises : Esprit analytique, avec un sens du détail et le désir de comprendre des systèmes complexes. Proactivité, curiosité et capacité à relever de nouveaux défis. Excellent communicant, à l’oral comme à l’écrit. Organisé, méthodique, capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Maîtrise de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word). Anglais courant à l’écrit et à l’oral. Esprit d’équipe et capacité à travailler de manière collaborative. La connaissance des outils Power Bi et Power Automate sont un plus. Diplômes et niveau d’expérience requis : Master Excellence Opérationnelle et/ou Lean Management (Ecole Ingénieur ou équivalent) avec si possible une expérience en entreprise (précédent stage ou alternance). Vous possédez une forte appétence dans le domaine de l'industrie et dans les démarches d'amélioration continue #LI POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous rejoignez une entreprise très attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés et qui offre de nombreux avantages collaborateurs : Rémunération variable individuelle Participation / Intéressement / Actionnariat Plan d'Epargne Enterprise et PERECO Couverture santé et prévoyance complète Produits d'assurance banque préférentiels Politique parentale avantageuse Télétravail (selon profil du poste) Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% de l'abonnement Subvention restaurant d'entreprise... Nous sommes fiers d'être un employeur qui offre l'égalité des chances aux candidats et aux employés. Si vous avez des besoins spécifiques nécessitant des aménagements pendant le processus de candidature, veuillez envoyer un e-mail à AXA Partners Global HR à l'adresse Response.globalhr@partners.axa. Rejoignez une entreprise qui contribue à la protection des forêts ! Chez AXA Partners, nous plantons un arbre pour chaque nouvelle recrue (en CDI) (Pour en savoir plus sur le programme Reforest, cliquez ici) VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !). Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous ! AXA Partners est un acteur mondial qui offre des solutions innovantes et complètes d'assistance (auto, habitation, santé, médical-voyage) et d'assurance emprunteur et de protection financière, pour permettre à chacun de faire face aux aléas de la vie. Filiale à 100 % du Groupe AXA, nos bureaux sont implantés dans plus de 20 pays et permettent à nos équipes d’opérer 24h/24, 7j/7 partout dans le monde. Notre raison d’être : soutenir des milliers de personnes lorsqu’elles en ont le plus besoin, en protégeant ce qui compte dans les moments importants. Nos équipes mettent à leur service des solutions qui allient le meilleur de la technologie et la chaleur d'un contact humain. Ce qui nous différencie ? Un esprit pionnier qui nous pousse à aller de l’avant et nous adapter, depuis plus de 65 ans, aux évolutions sociétales et technologiques, à l’émergence de nouveaux risques, et aux nouveaux besoins des consommateurs. Rien de tout cela ne serait possible, sans l’expertise et la passion qui animent nos 8 000 collaborateurs qui travaillent main dans la main avec un solide réseau de plus de 55 000 professionnels à travers le monde. 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Aujourd'hui, plus d'un million de clients nous font confiance grâce à un tarif adapté et une gestion des sinistres personnalisée. Dans un marché assurantiel très compétitif, Direct Assurance conçoit des solutions adaptées aux besoins de ses clients en défendant leur pouvoir d’achat. Nous faisons de l'expérience client une priorité en mettant à disposition une gamme de produits simple, claire et performante. Si vous recherchez un environnement convivial, dynamique, digital et tourné vers l'innovation, au sein d'une entreprise en croissance, rejoignez-nous ! Vous allez aimer grandir à nos côtés. Vous allez aimer innover avec nous. Vous allez aimer que nos clients nous adorent. VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS Dans un contexte règlementaire et organisationnel exigeant et en pleine mutation, et afin de sécuriser et de renforcer le contrôle et la conformité des opérations, l’équipe du Contrôle Interne, au sein de la Direction du Secrétariat Général, souhaite accueillir un(e) étudiant(e) en stage Vos missions seront les suivantes : 1.Accompagnement à la mise en œuvre du Plan de Contrôle Interne Accompagner la 1ère ligne de défense dans la réalisation, la revue des designs et la création de nouveaux contrôles Participer à la réalisation de contrôle de 2nd niveau sur les périmètres Métiers et Supports conformément au calendrier triennal Accompagner la 1ère ligne de défense sur l’élaboration de plan d’action émanant de contrôle déficient Participation au suivi et à la mise en œuvre des plans d’actions de 1er et 2ème niveau 2. Accompagnement du déploiement du Contrôle Interne Sensibiliser les opérationnels aux risques et au Contrôle Interne Participation à des missions spécifiques en fonction des besoins 3. Participation à la bonne maitrise du Risque Opérationnel Participation à la réalisation de la cartographie des risques de l’entité Collecte et remontée des incidents opérationnels VOTRE PROFIL Nous recherchons un profil … De formation supérieure (Bac+5 ou césure) de type universitaire, école d’ingénieur ou école de commerce avec une spécialisation en management du risque ; Vous êtes doté(e) d’une bonne compréhension de l’anglais et du français ; Vous avez une appétence pour les métiers liés aux risques ; Vous êtes rigoureux.se, organisé(e) et pragmatique, et avez une bonne aisance relationnelle ; Vous appréciez travailler au sein d’une équipe de manière transversale. Cette offre permet une collaboration étroite avec tous les départements, l’Audit Interne, AXA France et le Groupe, et offre une excellente visibilité sur les opérations d’assurances IARD à travers une grande variété de sujets. Le poste est basé à Suresnes (92) à proximité de la Défense. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux. Nous choisir, c’est bénéficier : D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ; D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ; D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 26 jours de congés payés, entre 12 et 13 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ; De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ; Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ? VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !). Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous ! Nous faisons de l’expérience collaborateur notre priorité. Nous proposons des parcours de développement professionnel en adéquation avec la transformation digitale du secteur de l’assurance pour enrichir votre panel de compétences. Nous avons à cœur de célébrer nos réussites. La convivialité qui nous anime est le fruit de la diversité des profils que nous recrutons. Nous disposons de multiples avantages (congés, temps partiel, télétravail, etc.) Nos locaux proposent un cadre de travail moderne avec une mise à disposition d’espaces de détente (baby-foot, cafétéria) et de services (espace forme, places en crèche…) pour une Expérience Collaborateur réussie ! Nous nous engageons en faveur de la lutte contre les discriminations et soutenons la diversité et l'égalité des chances. Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si ce poste vous intéresse et si la perspective de contribuer fortement au développement de l’entreprise dans un environnement innovant et dynamique vous motive, rejoignez-nous !","location_name":"SURESNES DIRECT ASSURANCE","street_address":"3A1314M","city":"SURESNES","country":"France","country_code":"FR","postal_code":"92150","location_type":"LAT_LNG","latitude":48.8674018,"longitude":2.2212668,"categories":[{"name":"AFFAIRES JURIDIQUES, CONFORMITÉ ET AFFAIRES PUBLIQUES"}],"tags1":["Temps plein"],"tags2":["Stage / Alternance / Étudiant en entreprise"],"tags3":["Direct Assurance"],"tags6":["SOIZIC BRET"],"tags7":["JEREMY AUBERT"],"tags9":["20/04/2026"],"promotion_value":0,"employment_type":"INTERN","hiring_organization":"AXA","hiring_organization_logo":"https://axa.icims.com/icims2/servlet/icims2?module=AppInert&action=download&id=213&hashed=555321108","posted_date":"2026-04-20T18:33:00+0000","apply_url":"https://careers-fr-axa.icims.com/jobs/19685/login","internal":false,"external":false,"searchable":true,"applyable":true,"li_easy_applyable":true,"ats_code":"icims","isFrontLineAIJob":false,"isApplyFlowJob":false,"meta_data":{"client_code":"axa","googlejobs":{"jobName":"projects/helpful-passage-853/jobs/96770988921758406","companyName":"projects/helpful-passage-853/companies/d6af2f2b-a1eb-4001-8db2-8b63c9a5c6f0","jobHash":"1b08733c597316a48818f3ca0f694f5f","derivedInfo":{"jobCategories":["ACCOUNTING_AND_FINANCE"],"locations":[{"latLng":{"latitude":48.8674018,"longitude":2.2212668},"locationType":"STREET_ADDRESS","postalAddress":{"addressLines":["60 Bd Henri Sellier, 92150 Suresnes, France"],"administrativeArea":"IDF","languageCode":"","locality":"Suresnes","organization":"","postalCode":"92150","recipients":[],"regionCode":"FR","revision":0,"sortingCode":"","sublocality":""},"radiusInMiles":0.00006965536204267008}]},"jobSummary":"Leader français de l’assurance auto en ligne depuis 1992, Direct Assurance, entité du Groupe AXA, propose également des offres d’assurance habitation, moto et santé. 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Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ? VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !). Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous ! Nous faisons de l’expérience collaborateur notre priorité. Nous proposons des parcours de développement professionnel en adéquation avec la transformation digitale du secteur de l’assurance pour enrichir votre panel de compétences. Nous avons à cœur de célébrer nos réussites. La convivialité qui nous anime est le fruit de la diversité des profils que nous recrutons. Nous disposons de multiples avantages (congés, temps partiel, télétravail, etc.) Nos locaux proposent un cadre de travail moderne avec une mise à disposition d’espaces de détente (baby-foot, cafétéria) et de services (espace forme, places en crèche…) pour une Expérience Collaborateur réussie ! Nous nous engageons en faveur de la lutte contre les discriminations et soutenons la diversité et l'égalité des chances. Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap. 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POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Parce que vous allez rejoindre une entreprise : - Engagé envers ses clients, ses employés et la planète - Avec des valeurs fortes - Soutenir la mobilité et le développement au sein de sa base d’employés - Offrir de nombreux avantages (Carrières chez AXA Group | Emplois du groupe AXA) - Offrir un environnement de travail flexible avec des possibilités hybrides (travail de bureau et télétravail) AVANTAGES • Plans de propriété d’actions à la performance et à incitation • Plan d’épargne de l’entreprise et PERCO • Couverture complète des soins de santé et d’assurance • Offres avantageuses sur les produits bancaires et d’assurance • Teletravail • remboursement de 60 % des frais de transport en commun • Subvention pour les restaurants de l’entreprise • Comité des employés • Accès au programme LinkedIn Learning. VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Les opérations du groupe AXA sont le cœur technologique du groupe AXA et la force motrice derrière sa transformation numérique, réunissant sept équipes aux expertises diverses : informatique, données et technologies émergentes, sécurité, finance, programmes stratégiques, achats et approvisionnement ainsi que les services aux entreprises d’AXA. À propos de l’entité AXA devient une entreprise technologique durable et, chez AXA Group Operations, nous sommes l’un des principaux catalyseurs de cette transformation. Nous avons donné le ton en déclenchant et en renforçant l’évolution de notre modèle économique d’assurance grâce à la technologie et à l’innovation, en favorisant sa mise en œuvre concrète à l’échelle mondiale à grande vitesse, avec un conseil et une exécution de haute qualité. Nous sommes présents dans 17 pays avec des équipes engagées et hautement qualifiées. Nous exploitons la technologie, les données, l’approvisionnement, la sécurité et l’allocation des investissements de manière globale, mais nous réalisons aussi des économies d’échelle et des synergies lorsque nécessaire. Chez AXA Group Operations, nous souhaitons être reconnus dans trois domaines d’action : Technologie de données de pointe pour améliorer l’expérience client Approvisionnement et approvisionnement à la pointe de la technologie pour améliorer l’efficacité et mieux gérer les risques Équipe mondiale performante pour des partenariats plus solides avec les entités AXA À propos d’AXA En tant que compagnie d’assurance de premier plan mondial, nous agissons pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Avec 153 000 employés dans 54 pays travaillant pour 105 millions de clients, nous avons créé une communauté véritablement dynamique et dynamique. L’inclusion et la diversité sont étroitement liées à nos valeurs, et ensemble, nous cultivons une culture du respect, les uns envers les autres, pour nos clients et les communautés qui nous entourent. Rejoignez AXA et vous sentirez que vous appartenez, que vous êtes inclus et que vous pouvez vous épanouir. Vous serez capable de façonner votre façon de travailler et de véritablement développer votre potentiel en cherchant de nouvelles opportunités, en repoussant les limites et en profitant aux personnes dans les moments cruciaux de leur vie. C’est votre chance de construire le lendemain que vous souhaitez. 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VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Les opérations du groupe AXA sont le cœur technologique du groupe AXA et la force motrice derrière sa transformation numérique, réunissant sept équipes aux expertises diverses : informatique, données et technologies émergentes, sécurité, finance, programmes stratégiques, achats et approvisionnement ainsi que les services aux entreprises d’AXA. À propos de l’entité AXA devient une entreprise technologique durable et, chez AXA Group Operations, nous sommes l’un des principaux catalyseurs de cette transformation. Nous avons donné le ton en déclenchant et en renforçant l’évolution de notre modèle économique d’assurance grâce à la technologie et à l’innovation, en favorisant sa mise en œuvre concrète à l’échelle mondiale à grande vitesse, avec un conseil et une exécution de haute qualité. Nous sommes présents dans 17 pays avec des équipes engagées et hautement qualifiées. 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Vos missions seront les suivantes : Veiller au respect de la règlementation en matière de protection des données et de systèmes d’intelligence artificielle applicable à l’ensemble des activités de l’entreprise Répondre aux sollicitations des différents services sur des questions d’ordre juridique Participer de manière proactive aux projets de l’entreprise Contribuer aux différentes missions liées aux activités de protection des données et à la conformité IA (sensibilisation des collaborateurs, mise à jour du registre des traitements et cas d’usages des systèmes d’IA, répondre aux demandes de droit etc.). VOTRE PROFIL Vous êtes étudiant(e) en Master II droit du numérique un parcours « Protection des données personnelles » ou master II « Management et protection des données » Vous avez des connaissances en conformité des systèmes d’information (IA Act) ; Vous êtes doté(e) d’une réelle capacité de logique, d’analyse, de synthèse, d’organisation et d’adaptation ; Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome, réactif(ve) Compte tenu des activité confiées, la maîtrise d’un anglais professionnel est indispensable. Le poste est basé à Suresnes (92) à proximité de la Défense. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux. Nous choisir, c’est bénéficier : D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ; D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ; D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ; De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ; Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ? VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !). Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. 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Accompagné par votre manager, vos missions seront les suivantes : Développement et déploiement multi canal (mail, sms, réseaux sociaux) des communications client du brief à l'analyse des résultats : Définition et mise en place du plan de communication relationnel Direct Avantages ; Création du retroplanning pré-lancement ; Brief des équipes rédactionnelles et créatives ; Définition du ciblage de la campagne ; Paramétrage de la campagne sur un outil CRM ; Lancement des campagnes en temps et en heure ; Analyse des résultats (best practice, KPI taux d'ouverture, taux de clic, etc). Suivi, pilotage et maintenance du programme de fidélisation : Veille concurrentielle marché et étude des bonnes pratiques ; Recensement et mise à jour en continu des communications existantes ; Coordination et suivi des projets avec les équipes internes multi-directions et les prestataires externes. VOTRE PROFIL Etudiant à l’Université ou en Ecole de commerce/management, vous suivez un Master en Communication/Marketing et avez un attrait particulier pour le digital. Vous avez une première expérience en gestion de projet ou communication client dans un environnement en forte croissance, idéalement en banque/assurance/finance. Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint). Être familier avec les outils CRM (Dartagnan, Selligent, Adobe, Salesforce…) est un plus. Dynamique, autonome et rigoureux, vous êtes reconnu pour vos capacités organisationnelles, relationnelles et analytiques. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux. Nous choisir, c’est bénéficier : D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ; D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ; D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ; De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ; Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ? VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !). Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. 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Accompagné par votre manager, vos missions seront les suivantes : Développement et déploiement multi canal (mail, sms, réseaux sociaux) des communications client du brief à l'analyse des résultats : Définition et mise en place du plan de communication relationnel Direct Avantages ; Création du retroplanning pré-lancement ; Brief des équipes rédactionnelles et créatives ; Définition du ciblage de la campagne ; Paramétrage de la campagne sur un outil CRM ; Lancement des campagnes en temps et en heure ; Analyse des résultats (best practice, KPI taux d'ouverture, taux de clic, etc). Suivi, pilotage et maintenance du programme de fidélisation : Veille concurrentielle marché et étude des bonnes pratiques ; Recensement et mise à jour en continu des communications existantes ; Coordination et suivi des projets avec les équipes internes multi-directions et les prestataires externes. VOTRE PROFIL Etudiant à l’Université ou en Ecole de commerce/management, vous suivez un Master en Communication/Marketing et avez un attrait particulier pour le digital. Vous avez une première expérience en gestion de projet ou communication client dans un environnement en forte croissance, idéalement en banque/assurance/finance. Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint). Être familier avec les outils CRM (Dartagnan, Selligent, Adobe, Salesforce…) est un plus. Dynamique, autonome et rigoureux, vous êtes reconnu pour vos capacités organisationnelles, relationnelles et analytiques. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux. Nous choisir, c’est bénéficier : D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ; D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ; D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ; De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ; Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ? VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !). Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous ! Nous faisons de l’expérience collaborateur notre priorité. Nous proposons des parcours de développement professionnel en adéquation avec la transformation digitale du secteur de l’assurance pour enrichir votre panel de compétences. Nous avons à cœur de célébrer nos réussites. La convivialité qui nous anime est le fruit de la diversité des profils que nous recrutons. Nous disposons de multiples avantages (congés, temps partiel, télétravail, etc.) Nos locaux proposent un cadre de travail moderne avec une mise à disposition d’espaces de détente (baby-foot, cafétéria) et de services (espace forme, places en crèche…) pour une Expérience Collaborateur réussie ! Nous nous engageons en faveur de la lutte contre les discriminations et soutenons la diversité et l'égalité des chances. Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap. 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Les missions principales du stage : - Traiter des dossiers en procédures collectives (liquidations et redressements judiciaires) : échanges avec les mandataires ou administrateurs judiciaires, nos prestataires de recouvrement, nos distributeurs ainsi que les clients afin de réaliser les actes de gestions liés à cette activité; - Proposer des pistes d’optimisation sur les process de gestion des activités; - Faire de la veille juridique et de la recherche d’innovations sur ce domaine. VOTRE PROFIL Vous êtes étudiant en master 2 juridique et vous recherchez un stage à temps plein d'une durée de 6 mois entre mars et Mai 2027. Nous recherchons une personne dynamique, capable de s'exprimer avec clarté et dotée d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles. Votre connaissance de l’environnement juridique lié aux défaillances d’entreprises sera un atout. Vous vous distinguez tant par votre professionnalisme que par votre savoir être. 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Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue ! 😊 VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !) La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous ! Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en \"smartworking\". Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé \"Welcome@AXA\" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. 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VOTRE PROFIL Vous êtes étudiant en master 2 juridique et vous recherchez un stage à temps plein d'une durée de 6 mois entre mars et Mai 2027. Nous recherchons une personne dynamique, capable de s'exprimer avec clarté et dotée d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles. Votre connaissance de l’environnement juridique lié aux défaillances d’entreprises sera un atout. Vous vous distinguez tant par votre professionnalisme que par votre savoir être. Vous avez une bonne maitrise des logiciels : Word, Excel, PowerPoint, Teams. Vous appréciez le travail en équipe et savez être force de proposition. Si vous êtes une personne motivée, engagée, désireuse d'apprendre et de partager, rejoignez-nous ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux. 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Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue ! VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !) La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous ! Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en \"smartworking\". Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé \"Welcome@AXA\" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?","jobTitleSnippet":"Technicien recouvrement contentieux (F/H) - <b>Stage</b>.","searchTextSnippet":"VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS Dans le cadre de sa campagne de <b>stage</b> AXA recrute un Technicien recouvrement contentieux (F/H) en <b>stage</b>. 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Le stage est à pourvoir au sein de l’équipe « Pilotage et Politique Technique Dommage aux biens » intégré au sein de la Direction Technique Règlements d’AXA France. Cette Direction comporte 4 services correspondant aux différentes branches des règlements de sinistres. Vous avez pour missions : - Apporter un support technique et juridique aux services opérationnels : analyse des questions remontées par les supports techniques, aide à la décision d’orientation des dossiers, traitement des dossiers de conciliation et des pourvois ; - Aider à la préparation des instructions de gestion pour les différents services ; - Préparation des supports de formation, fiches techniques, instructions de gestion et commentaires de jurisprudence ; - Contribuer à la préparation des comités techniques. VOTRE PROFIL Vous avez un Master en assurance et vous êtes élève avocat, vous recherchez un stage à temps plein d'une durée de 6 mois à compter de janvier 2027. Compétences techniques : - Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Droit des assurances ; - Vous avez de solides connaissances en droit des assurances, droit des contrats, droit de la responsabilité ; - Vous maîtrisez les procédures judiciaires et les procédures d’expertise ; - Vous êtes à l’aise avec Microsoft Pack Office (notamment Word et PowerPoint pour les guides et supports de formation). Compétences relationnelles et fonctionnelles : - Vous avez un bon esprit d’analyse ; - Vous faites preuve de curiosité et de pédagogie ; - Vous avez l’esprit d’équipe et avez l’envie de collaborer. #JoinUs POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux. Nous choisir, c’est bénéficier par exemple : D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ; D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ; D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ; De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ; Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue ! 😊 VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !) La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous ! Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en \"smartworking\". Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé \"Welcome@AXA\" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. 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Le stage est à pourvoir au sein de l’équipe « Pilotage et Politique Technique Dommage aux biens » intégré au sein de la Direction Technique Règlements d’AXA France. Cette Direction comporte 4 services correspondant aux différentes branches des règlements de sinistres. Vous avez pour missions : - Apporter un support technique et juridique aux services opérationnels : analyse des questions remontées par les supports techniques, aide à la décision d’orientation des dossiers, traitement des dossiers de conciliation et des pourvois ; - Aider à la préparation des instructions de gestion pour les différents services ; - Préparation des supports de formation, fiches techniques, instructions de gestion et commentaires de jurisprudence ; - Contribuer à la préparation des comités techniques. VOTRE PROFIL Vous avez un Master en assurance et vous êtes élève avocat, vous recherchez un stage à temps plein d'une durée de 6 mois à compter de janvier 2027. Compétences techniques : - Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Droit des assurances ; - Vous avez de solides connaissances en droit des assurances, droit des contrats, droit de la responsabilité ; - Vous maîtrisez les procédures judiciaires et les procédures d’expertise ; - Vous êtes à l’aise avec Microsoft Pack Office (notamment Word et PowerPoint pour les guides et supports de formation). Compétences relationnelles et fonctionnelles : - Vous avez un bon esprit d’analyse ; - Vous faites preuve de curiosité et de pédagogie ; - Vous avez l’esprit d’équipe et avez l’envie de collaborer. #JoinUs POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux. 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Vous avez pour missions : Au sein du Future Lab, vous contribuerez à la préparation et à l'amélioration continue des expériences proposées aux visiteurs : - Participer à la préparation et à l'orchestration des visites ; - Réfléchir à la personnalisation des parcours et des expériences en fonction des publics accueillis ; - Contribuer à l'évolution des démonstrations, contenus et outils du Future Lab ; - Réaliser une veille sur les innovations, technologies et tendances émergentes susceptibles d'enrichir l'expérience proposée ; - Participer à la vie quotidienne du lieu et à l'accueil de visiteurs aux profils variés. Ce que vous allez vivre : - Découvrir les technologies et tendances qui façonnent l'avenir ; - Comprendre comment une grande entreprise explore, teste et valorise l'innovation ; - Rencontrer des acteurs très divers : experts, dirigeants, startups, partenaires et collaborateurs ; - Participer aux coulisses d'un lieu conçu pour inspirer, expérimenter et imaginer demain. VOTRE PROFIL Vous êtes étudiant en Master 1, Master 2 ou année de césure en communication et vous recherchez un stage à temps plein de 6 mois à compter de janvier 2027. Vous êtes curieux, créatif, organisé et force de proposition. Vous êtes intéressés par les sujets d'innovation, de technologie et de transformation. Vous appréciez le travail en équipe et les environnements où l'on apprend en permanence. Vous avez envie de contribuer à des expériences qui marquent les visiteurs. Rejoindre le Future Lab, c'est passer six mois au cœur d'un lieu où les idées prennent forme, où les innovations se testent et où les futurs possibles se construisent. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux. 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VOTRE PROFIL Vous êtes étudiant en Master 1, Master 2 ou année de césure en communication et vous recherchez un stage à temps plein de 6 mois à compter de janvier 2027. Vous êtes curieux, créatif, organisé et force de proposition. Vous êtes intéressés par les sujets d'innovation, de technologie et de transformation. Vous appréciez le travail en équipe et les environnements où l'on apprend en permanence. Vous avez envie de contribuer à des expériences qui marquent les visiteurs. Rejoindre le Future Lab, c'est passer six mois au cœur d'un lieu où les idées prennent forme, où les innovations se testent et où les futurs possibles se construisent. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux. 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Au sein de cette équipe, vous serez en charge de : Réaliser des suivis et des études statistiques de portefeuille sur le risque prévoyance contribuant ainsi à établir des normes de tarification garantissant la rentabilité du portefeuille VOTRE PROFIL Vous êtes étudiant en Master 1 en école d'actuariat ou en école d’ingénieur, et vous recherchez un stage de 3 mois à partir de juin 2027. Compétences techniques : Maîtrise de SAS, VBA, Excel et Python. Une première expérience en actuariat (stage, projet ou autre) est souhaitée. Compétences relationnelles : Personne curieuse, motivée et proactive, avec un bon esprit d’équipe, rigoureuse et autonome. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux. 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Plus précisément, l’équipe « Prévoyance Retraite et Modèles » exerce les missions suivantes : - définir les normes (souscription, tarification et provisionnement) et standards techniques, pour les Collectives sur les lignes d’activité prévoyance et retraite, - définir la gouvernance, avec les cadres et limites de souscription, en lien avec la Direction de la Gestion des Risques France, - assurer la mise en œuvre des normes techniques et des contrôles techniques de premier niveau associés ainsi que le processus d’approbation des produits et de contrôle de la rentabilité en lien avec la Direction de la Gestion des Risques France, - appréhender les impacts innovations produits et les impacts opérationnels des changements réglementaires en lien avec la Direction Juridique et la Direction des Affaires Publiques et de la Conformité, - développer les modèles de projections permettant le calcul des indicateurs de rentabilité et de produire les études détaillées de rentabilité (notamment pour les dossiers présentés en Comité de Gestion des Risques). Au sein de cette équipe, vous serez en charge de : Réaliser des suivis et des études statistiques de portefeuille sur le risque prévoyance contribuant ainsi à établir des normes de tarification garantissant la rentabilité du portefeuille VOTRE PROFIL Vous êtes étudiant en Master 1 en école d'actuariat ou en école d’ingénieur, et vous recherchez un stage de 3 mois à partir de juin 2027. Compétences techniques : Maîtrise de SAS, VBA, Excel et Python. Une première expérience en actuariat (stage, projet ou autre) est souhaitée. Compétences relationnelles : Personne curieuse, motivée et proactive, avec un bon esprit d’équipe, rigoureuse et autonome. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux. Nous choisir, c’est bénéficier par exemple : D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ; D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ; D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ; De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ; Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue ! VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !) La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous ! Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en \"smartworking\". Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé \"Welcome@AXA\" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?","jobTitleSnippet":"Chargée d&#39;études actuarielles (F/H) - <b>stage</b>.","searchTextSnippet":"... <b>stage</b> de 3 mois à partir de juin 2027. Compétences techniques : Maîtrise de SAS, VBA, Excel et Python. Une première expérience en actuariat (<b>stage</b>, projet ou autre) est souhaitée. 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Nous recherchons une personne dynamique, capable de s'exprimer avec clarté et dotée d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous vous distinguez tant par votre professionnalisme que par votre savoir être. Vous appréciez le travail en équipe et savez être force de proposition. Si vous êtes une personne motivée, engagée, désireuse d'apprendre et de partager au sein de notre équipe, rejoignez-nous ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux. Nous choisir, c’est bénéficier par exemple : D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ; D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ; D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ; De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ; Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue ! 😊 VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !) La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous ! Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en \"smartworking\". Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé \"Welcome@AXA\" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. 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Nous recherchons une personne dynamique, capable de s'exprimer avec clarté et dotée d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous vous distinguez tant par votre professionnalisme que par votre savoir être. Vous appréciez le travail en équipe et savez être force de proposition. Si vous êtes une personne motivée, engagée, désireuse d'apprendre et de partager au sein de notre équipe, rejoignez-nous ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux. 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Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue ! VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !) La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous ! Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en \"smartworking\". Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé \"Welcome@AXA\" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?","jobTitleSnippet":"Technicien recouvrement contentieux (F/H) - <b>Stage</b>.","searchTextSnippet":"VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS Dans le cadre de sa campagne de <b>stage</b> AXA recrute un Technicien recouvrement contentieux (F/H) en <b>stage</b>. 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